医疗事业单位招聘结构化面试综合分析现象类题型高分技巧：国家政策“家庭医生”签约服务

2020-12-03 08:41 医疗卫生人才网来源：华图卓坤医学网

医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。

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医疗结构化面试：综合分析现象类题型高分技巧——国家政策“家庭医生”签约服务

经过前面的学习，我们对综合分析现象类的答题思路：点明本质——剖析论证——解决对策——总结提升;在思路明晰后，加入答题技巧的运用，从各种角度对现象进行思考分析解答，下面为大家总结下常考的一些医疗现象：第四类国家政策

针对目前国家出台的医疗新政策，需要考生在日常生活中就去关注医疗时事，才能对医疗有相应的理解，下面我们总结以“家庭医生”为例，看一下政策类题目需要如何作答。

“家庭医生”签约服务内容：

(1)家庭医生签约服务主要包括基本公共卫生、基本医疗和健康管理服务。

(2)按照深化医药卫生体制改革的总体部署，以落实家庭医生与居民签约服务为重点，逐步完善以家庭医生为基础的分级诊疗模式，建立以保障群众身体健康为核心，以家庭医生签约服务为基础，全科服务团队为依托，基层医疗机构为平台，二级医疗卫生机构纵向协作为支撑的三级联动医疗卫生服务体系，为居民提供安全、有效、连续、便捷、价廉的基本医疗和基本公共服务。

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