2021年内蒙古包头市第六医院招聘15名编外聘用护理人员简章

2021-04-08 16:24 医疗卫生人才网来源：包头市第六医院

包头市第六医院2021年面向社会公开招聘编外聘用护理人员简章

包头市第六医院(包头市精神卫生中心)始建于1950年，是包头市唯一一所市级三级精神病专科医院。承担着包头市及周边地区精神障碍疾病的预防、诊断、治疗、康复、科研、教学任务以及重性精神疾病管理治疗项目(686项目)，是市级文明单位，首批事业单位法人信用等级A级单位。

医院占地18756.4平方米，建筑面积20571.24平方米，编制床位数425张。年门诊量11万余人次，年住院患者近4,000人次，床位使用率95.81%。业务范围覆盖自治区西部区及晋陕甘北部等地区，服务面积5万余平方公里，服务地区人口500余万人。医院现设有心境障碍科、儿童青少年心理科、心理康复科、急性精神科(重症精神科)、药物依赖科(戒毒治疗科)、老年精神科、综合科、临床心理科8个临床科室。因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘编外聘用护理人员15人。

一、招聘范围与应聘条件

(一)招聘范围及要求

1.国民教育序列2020届及往届毕业生;

2.具体学历、专业、年龄及岗位要求详见《招聘岗位表》(附件1)。(年龄计算时间要求截止到2021年4月8日,30周岁及以下为1991年4月8日及以后出生)。

(二)应聘条件

1.应聘人员必须具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)具备应聘岗位所要求的专业、专业资格和专业技能及岗位的特殊要求等条件,详见《招聘岗位表》(附件1);

(6)具有国家承认的符合岗位要求的学历。

2.下列人员不得报考：

(1)在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

(3)违法违纪正在接受审查的人员;

(4)现役军人;

(5)法律、法规规定不得应聘的人员。

二、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

1.报名时间：2021年4月8日-- 2021年4月14日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)(星期六、日休息);

2.报名地点：包头市第六医院门诊楼三楼人事科309室;

3.报名所需材料：

报名人员须填写《2021年包头市第六医院公开招聘编外工作人员报名表》一式一份(附件2)，本人身份证或户口本、学历证书及学信网学历查询证明、相关资格证书或执业证书等材料原件及A4纸复印件各一份，近期同底版免冠一寸彩照1张。上述材料原件用于现场资格审查，复印件由报名点留存以备核查。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格，已录用的取消录用资格。

(三)笔试、面试内容和方法

1.笔试采取闭卷形式。测试内容主要测试专业知识、公共基础知识及马克思主义理论和中国化马克思主义理论，满分为100分，其中：专业知识80分、公共基础知识10分、马克思主义理论和中国化马克思主义理论10分。笔试结束后，按照岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例(如报名人数不足此比例，根据实际情况予以公告)，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围初步人选，末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

2.面试方法，面试主要考察应聘者的基本能力和素质。

面试结束后，按笔试占总成绩的55%、面试占总成绩的45%的比例加权计算总成绩。考试成绩保留小数点后两位小数，由高到低排序后，结合招聘岗位数量进行录用。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。

(四)体检和考核

1.按照岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选;

2.体检工作由医院统一组织。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由医院承担。根据考试、体检结果，确定拟录用人员名单。因放弃体检或体检不合格，以及因考生自动放弃岗位选择等情况出现岗位空缺的，根据考试总成绩，依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考核试用期阶段。

(五)公示和聘用

1.考试成绩和拟聘用人员名单在包头市第六医院网站(http://btsdlyy.cn/)和微信公众号进行公布，公示期五天。

2.拟聘用人员在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

3.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期合格的，予以聘用;不合格的取消聘用。

三、待遇

试用期合格后，由所在科室提出考核结果，工资待遇按照《包头市第六医院编外聘用人员管理办法(试行)》中工资待遇规定执行，签订劳动合同，缴纳“五险”。

四、纪律和监督

公开招聘工作实行全程监督制度。整个招考聘用工作期间，医院纪检监察人员全程监督。

五、有关说明