2020新疆医大第六附医招聘资格审查通过人员及网络笔试、试工等公告（编制内）

2020-05-18 10:18 医疗卫生人才网来源：卓坤医学网

根据自治区人力资源和社会保障厅《关于印发<自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法>的通知》(新人社发〔2013〕141号)《新疆医科大学第六附属医院2020年第一次面向社会公开招聘工作人员的公告》，现已完成此次招聘的报名及资格审查环节，其中因报名资格审查通过人数未达到1:3，调整为1:2的岗位有2个(A6009、A6014);核减岗位并调整为1:2的岗位有2个(A6007，原需求岗位2个，现调整为1个，A6010，原需求岗位2个，现调整为1个)未达到开考比例，予以取消的岗位有8个(A6001、A6003、A6004、A6005、A6006、A6013、A6015、A6016)。

现将资格审查通过人员名单(详见附件)及后续招聘环节通知如下：

一、考核程序

(一)网络笔试(岗位学历要求为本科及以上考生)

笔试委托第三方考试机构采取网络考试方式进行，具体事项由新疆医科大学第六附属医院、第三方机构通知。

1.护理岗位(A6017)、医技岗位(A6018、A6019)笔试主要测试应聘者的公共基础知识水平。采取国家通用语言命题、网上答题，笔试成绩满分100分。

笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员，达不到规定入围比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同且同为最后一名者，一同入围下一环节。未按规定参加笔试者，视为放弃。

2.由新疆医科大学第六附属医院在新疆医科大学网站公布笔试成绩和进入下一环节人员名单。

(二)试工(岗位学历要求为硕士及以上考生)

按照所报岗位在相应科室进行不少于两周试工。试工满分100分，合格分数线为80分，低于80分者不能进入下一环节，试工成绩占总成绩50%。根据疫情防控要求，所有应聘人员均需在进入科室试工前三天之内，完成IGM、IGG双抗体检测，结果为阴性者方能进入相关科室试工。试工时间另行通知。

(三)结构化面试(岗位学历要求为硕士及以上考生)

结构化面试满分100分，合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一环节，结构化面试成绩占总成绩50%。

1.结构化面试时间、地点及注意事项在新疆医科大学网上公告、新疆医科大学第六附属医院电话等方式进行通知。

2.由新疆医科大学第六附属医院招聘领导小组进行结构化面试，结构化面试成绩当场公布。

3.考核结束后，根据总成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员名单。由新疆医科大学第六附属医院在新疆医科大学网上公布总成绩排名和进入体检人员名单、体检时间及注意事项。

二、招聘监督

为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆医科大学纪检监察室及新疆医科大学第六附属医院纪检监察室对招聘工作进行全程监督。

监督人：新疆医科大学纪检监察室张老师(电话：0991-4362359)

新疆医科大学第六附属医院纪检监察室主任 (电话：0991-2660573)

点击下载>>>

2020年新疆医科大学第六附属医院第一次面向社会公开招聘资格审查通过人员名单（编制内）.xlsx

新疆医科大学第六附属医院

（编辑：liuhaihong）

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