城市究竟需要怎样的“人才”

2011-09-16 14:33 医疗卫生人才网来源：未知

　　对于即将通过积分入户政策成为“新广州人”的千位行业精英来说,这无疑是桩大喜事。这种身份的变更,可以看作是城市对其辛勤劳动的价值肯定,也展现出城市的包容与接纳。

　　这份名单体现了积分入户制度设置的初衷,增强了外来人员对城市的归属感,让他们更加有希望、有盼头,更加辛勤劳动。但细研积分入户的计算方法,给人感觉仍有瑕疵。

　　“博士(100分),硕士(90分),大学本科(80分),初中(5分)。专业或工种积分:紧缺(10分),重点发展行业(10分),近5年内,参加献血每次积2分;参加义工、青年志愿者服务每满50小时积2分,最高不超过10分……从积分计算办法上可以看出,高学历是首当其冲的得分大项,而相比之下,献血、做义工、志愿者服务都变成可有可无的鸡肋。而广州有大约450万非广州户籍人员,与庞大的分母相比,每年1000个积分入户指标显然是僧多粥少。这样看,积分入户的象征意义明显大于实际意义,但正因如此,制度设计才更需要体现出城市户籍开放的公平、平等。

　　将学历作为权重最大的计算项,固然有着设计者的良苦用心。与是否献过血,有否慈善捐赠相比,学历显然最容易核实,造假的可能性最小,数据统计也相对容易,一纸学历证书立刻高下可分。而按照传统观念,在高等学府中走过一遭的人,多数都算得上是读书人。受到高等教育的人,拥有稳定工作、住房的比例都相应地会高一些。推导出的结论,自然是这样的“英雄”更是城市急需的人才。

　　然而,这样的考评体系,貌似是在尊重知识,实际上偏离了积分入户的本意。对城市贡献的大小,不应从过分狭义的角度考量,对于众多未必满十八岁就进城打工、在城市生活数十年的进城务工人员来说,他们将生命的黄金时间都给了城市,他们对城市的贡献,未必就不如一名刚刚毕业的博士。可按照这一计分法,他们的得分是如此的悬殊。其实,这些子女只能在城市借读的学历相对较低的打工者,对于打拼了大半辈的城市的依附度,显然要比那些更有条件自由迁徙于各大城市的高学历者高得多。

　　城市究竟需要怎样的“人才”,也是见仁见智。就拿北上广等一线城市来说,每到年节,都会呈现出保姆荒、废品荒、用餐荒的迹象。从这一点上来看,城市对于人才的包容和吸纳应当体现出兼容并济、广纳百川的精神,而不宜以学历论英雄。鉴于广州千人积分入户名单仅仅是首次试水,也需要在以后的推行中不断完善,建议未来各地在设计积分入户时,都能够进一步细化考评的项目,将居住年限、现实贡献等因素纳入计算内容,提高缴纳社保、参加志愿服务等对城市有益贡献项目的评分比例,更加公平地圆更多外来者的城市梦。

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（编辑：沈阳华图）

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