2020云南昭通市市县区卫生健康系统公开招聘优秀紧缺专业技术人才247人通告
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为切实缓解我市优秀卫生专业技术人才总量不足的状况,经市人民政府批准,由昭通市卫生健康委和县区事业单位人事综合管理部门在昭通市人力资源和社会保障局下达的计划内组织实施招聘2020年市县区卫生健康系统优秀紧缺专业技术人员,现将有关事宜通告如下:
一、招聘对象及范围
(一)具有中华人民共和国国籍,享有中国公民政治权利;
(二)遵守宪法和法律,品行良好;
(三)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,具有强烈的责任心和事业感;
(四)具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件;
1.市直卫生单位需具备双一流高校全日制本科学历,并取得学士学位;或硕士研究生及其以上学历,并取得硕士及以上学位。
2.县(市、区)直卫生事业单位需具备国民教育全日制普通高等院校本科(一本)及以上学历,并取得学士及以上学位。
3.麻醉专业可放宽到本科学历,并取得学士学位。
(五)年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)的2020年普通招生计划全日制毕业生(硕士研究生及其以上学历毕业生可放宽到2016年以后毕业的毕业生)。
二、招聘岗位、职数及有关事项
(一)招聘岗位及职数。
昭通市第一人民医院27个,昭通市中医医院32个,昭通市疾病预防控制中心1个,昭通市精神卫生中心3个,云南省滇东北区域中心医院100个,鲁甸县17个,巧家县14个,盐津县11个,永善县11个,镇雄县14个,彝良县4个,威信县11个,绥江县2个,共计247个。(招聘岗位详见昭通市市县区卫生健康系统2020年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章)
(二)报名方式、招聘时间和招聘地点。
1.报名方式:网络报名和现场报名
2.报名时间和地址:
报考单位 |
网络报名时间和单位现场报名时间 |
联系方式及报名邮箱 |
单位现场报名地点 |
面试时间 |
面试地点 |
市直卫生单位(昭通市第一人民医院、昭通市中医医院、昭通市疾病预防控制中心、昭通市精神卫生中心、云南省滇东北区域中心医院) |
2020年6月2日-7日17:00 |
0870-2158651;ztwsj001@sohu.com; |
昭通市卫生健康委机关党办(人事科)(昭阳区望海路45号501室) |
2020年6月9日 |
具体地点另行通知 |
鲁甸县直卫生单位 |
2020年6月2日-7日17:00 |
鲁甸县卫生健康局人事股(文屏镇卧龙社区政通路18号) |
2020年6月10日 |
具体地点另行通知 |
|
巧家县直卫生单位 |
2020年6月2日-7日17:00 |
0870-7128656;278640454@qq.com |
巧家县卫生健康局人事股(巧家县白鹤滩镇迤博6组) |
2020年6月10日 |
具体地点另行通知 |
盐津县直卫生单位 |
2020年6月2日-7日17:00 |
盐津县卫生健康局人事科教股(盐津县黄葛槽新区文远路) |
2020年6月10日 |
具体地点另行通知 |
|
永善县直卫生单位 |
2020年6月2日-7日17:00 |
0870-4124069;348944703@qq.com |
永善县卫生健康局人事股(永善县溪洛渡镇欣民巷8号) |
2020年6月10日 |
具体地点另行通知 |
镇雄县直卫生单位 |
2020年6月2日-7日17:00 |
0870-3129261;zxxwsjrsg@163.com |
镇雄县卫生健康局人事股(镇雄县新村小区) |
2020年6月10日 |
具体地点另行通知 |
彝良县直卫生单位 |
2020年6月2日-7日17:00 |
0870-3185143;ylxwsjrsg@163.com |
彝良县卫生健康局党委办(人事)(彝良县角奎镇新大桥下往岔河方向30米) |
2020年6月10日 |
具体地点另行通知 |
威信县直卫生单位 |
2020年6月2日-7日17:00 |
0870-3094153;wxxwsjrjg@163.com |
威信县卫生健康局人事股(威信县扎西镇建设街3号) |
2020年6月10日 |
具体地点另行通知 |
绥江县直卫生单位 |
2020年6月2日-7日17:00 |
绥江县卫生健康局人教股(绥江县中城镇县府街9号) |
2020年6月10日 |
具体地点另行通知 |
(三)招聘有关事项。
1.报名时,报名人员根据所学专业和岗位条件,每名报名考生只能选择一个单位的一个岗位报名,岗位一经确定,一律不得更改。
2.2020年毕业生报名时须提供本人身份证、就业推荐表、昭通市市县区卫生健康系统2020年公开招聘优秀紧缺专业技术人员审核登记表、一本以上的岗位还需提供学校出具的一本以上证明、岗位所需的相关证明材料、免冠照3张;非2020年毕业生报名时须提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证、昭通市市县区卫生健康系统2020年公开招聘优秀紧缺专业技术人员审核登记表、岗位所需的相关证明材料、免冠照3张。
3.此次招聘不受开考比例限制,招聘单位根据报名考生所报岗位进行面试,根据面试成绩由高到低顺序确定进入体检、考核人员。
4.研究生及以上学历人员可放宽到相关相近专业,具体专业是否符合岗位要求,由用人单位结合本单位职能确定。
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