2020湖南邵阳邵东市机关事业单位选调45人(医疗6人)公告

2020-07-23 11:12 医疗卫生人才网来源：华图卓坤医学网

2020年邵东市机关事业单位公开选调工作人员公告

2020年邵东市机关事业单位

公开选调工作人员公告

根据湖南省《公务员公开遴选办法(试行)》、省委组织部《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件规定，为满足我市机关事业单位工作需要，经市委、市政府领导同意，中共邵东市委组织部、邵东市人力资源和社会保障局决定组织实施我市2020年机关事业单位公开选调工作，现将有关事项公告如下：

一、选调计划、范围与对象

面向全国公务员单位(含参照公务员法管理单位，以下简称参公单位)公开选调公务员(已进行公务员或参公登记的在编在岗人员)20名。面向湖南省内全额拨款事业单位公开选调在编在岗全额拨款事业编制工作人员25名。具体岗位与报名条件以《2020年邵东市机关单位公开选调公务员计划与职位表》(附件1)和《2020年邵东市事业单位公开选调工作人员计划与职位表》(附件2)为准。

二、选调条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2、具有选调岗位所要求的文化程度、身份条件。

3、符合报考年龄要求。一般要求年龄35周岁以下(1985年8月31日及以后出生)，需具有2年以上公务员(参公)或事业单位工作经历、在现工作单位工作一年以上，新提拔的应在现职岗位任职满一年。具体职位报考年龄要求以附件1、附件2为准。以上工作经历、服务时限、年龄等时间计算均截止到2020年8月31日。

4、年度考核均为称职以上等次(试用期除外)。

5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求，无吸毒史。

6、符合公开选调岗位要求的其他资格条件。

7、法律、法规规定的其他条件。

8、有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

(1)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或未满影响期限的;

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对公务员转任和事业单位人员流动有其他限制性规定的;

(4)尚在试用期内的;

(5)现在编在岗的教师;

(6)法律、法规规定其他情形的。

三、选调程序

(一)发布公告

在邵东市人民政府网(www.shaodong.gov.cn)发布公告，公告时间不少于5个工作日。

(二)报名和资格审查

1、报名时间: 2020年8月3日至8月4日共2天。每天上午8：30―12：00，下午3：00―6：00。

2、报名地点：邵东市政府机关大楼4楼人社局会议室。

3、报名方式：采用现场报名的方式进行。每名报考者限报一个职位，多报无效。报名咨询电话：0739-2689158。

4、报名要求：报考人员须将填写完整的《邵东市机关事业单位公开选调工作人员报名表》(附件3，邵东市内报考者须由所在单位签署意见且加盖单位公章，邵东市外报考者须由所在单位和单位所在地县处级以上组织人事部门签署意见并加盖公章)、学历证书、学位证书和有效身份证件的原件及复印件、编制部门出具的机关事业单位人员信息表等有关材料、近期同底免冠1寸正面照片3张、工作经历(含试用期)的证明材料进行资格初审。报名表登录邵东市人民政府网(www.shaodong.gov.cn)进行下载。

5、资格审查：报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，报名时进行资格初步审查。资格审查贯穿报名、考试、考察各个环节，一旦发现不符合报考条件，立刻取消公开选调资格。

实际报考人数与选调职位计划数的比例一般不低于3:1，达不到开考比例的职位，确因工作需要，在能形成有效竞争的前提下，经市选调工作领导小组研究可适当调整开考比例。报考职位被取消的报考人员，如符合报考其他职位条件的，可申请改报符合条件的其他职位。

6、准考证领取时间及地点：2020年8月14日报考者须持本人身份证到邵东市人民政府机关办公楼410办公室领取准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。

(三)考试

除报考邵东市外事接待中心外，考试采取笔试的方式进行，笔试分为公共科目和专业科目。公共科目主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力(调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力)以及文字表达能力等综合素质;专业科目分别根据选调单位和职位要求，主要测试专业知识和业务水平。

参加公务员选调的笔试分为公共科目和专业科目。A类：公共科目+专业科目(写作基础知识及写作);B类：公共科目+专业科目(纪检监察法律法规专业知识和业务水平测试);C类：公共科目。

参加事业单位选调的所有岗位按考试要求分为A、B、C、D、E、F、G、H、I九类，除报考A类岗位人员只参加公共科目考试外，B类岗位加试综合文字表达能力测试;C类岗位加试计算机及信息知识测试;D类岗位加试财务会计业务知识测试;E类岗位加试医学类业务知识测试;F类岗位加试工程造价类知识测试;G类岗位加试环境科学与工程类知识测试;H类岗位加试土木工程、公路与桥梁工程及道路桥梁工程类业务测试;I类岗位加试公安初级执法业务知识测试。

笔试试题每科总分为100分，综合成绩总分100分(综合笔试成绩保留到小数点后2位数)，其中公共科目占40%、专业知识和业务水平占60%的比例折算合成。笔试不指定考试范围，笔试场次、时间、地点以准考证为准。

报考市外事接待中心人员需参加面试，面试人选的确定：根据笔试成绩从高分到低分按选调计划1∶3的比例确定入围面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力;面试满分为100分。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(综合成绩保留到小数点后2位数)。面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检

按考试成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例等额确定体检对象。考试成绩相同的，全日制学历高者优先;全日制学历相同的，工龄长者优先。

体检时间另行通知，体检费用自负。体检标准按照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号文件)和公安机关毒品检测项标准执行。

(五)考察

体检合格者进入考察程序，由市委组织部、市人社局协同用人单位主管部门和用人单位组织对考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

体检或考察不合格或自动放弃的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

(六)公示、调动

考察合格者按程序确定为拟选调对象，并进行公示。公示期为5个工作日。公示以后放弃选调者，五年内不得参加邵东市机关事业单位公开选调。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调结果的人员，确定为选调对象，按程序审批后办理调动手续。

四、回避与监督

公开选调工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。公开选调工作接受邵东市纪委、监委和社会各界监督，违规违纪者，按《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定处理。

其他未尽事宜或未明确事项由市选调工作领导小组负责解释。