2020年广东惠州市第六人民医院第二批护理人员招聘23人公告

2020-09-24 09:00 医疗卫生人才网来源：华图教育

因我院部分临床科室业务扩展，需要增加护理人力，现面向社会公开招聘护理专业技术人员一批。

一、招聘岗位表

序号	岗位	招聘人数	学历	专业
1	护士	23	大专或以上	护理学

二、招聘条件

(一)遵纪守法，热爱护理事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任心，有吃苦耐劳精神，诚实守信，身体健康。

(二)身高156cm及以上，年龄32周岁或以下(师级及以上职称应聘者年龄35周岁或以下)。

(三)全日制国家统招大专或以上应往届毕业生，目前在三级及以上医院工作满一年或已取得护士执业资格证者优先。

三、报名方法

(一)报名时间：2020年9月18日—2020年9月24日上班时间8.00—12：00，14：30—17：30。

(二)报名地点：惠州市第六人民医院护理部(老住院楼五楼南区541)。

(三)联系电话：0752-6518006。

(四)报名材料：

1.往届毕业生：应聘登记表(见附件)、个人简历、毕业证、护士执业证、资格证、身份证、单位证明(提供单位工作证明或劳动合同或提供本人护士注册登记)等原件及复印件;

2.应届毕业生：应聘登记表(见附件)、个人简历和身份证原件及复印件。

(五)报名注意事项：

1.请务必在应聘登记表上留下准确的电子邮箱和手机号码，并请及时留意您的邮箱或手机信息。

2.提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

四、招聘安排

(一)资格审查：人力资源部和护理部对应聘人员的资格条件进行初筛，符合条件的人员择优参加笔试。

(二)笔试：笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算，占总成绩的50%。笔试内容为三基护理知识。对笔试合格的应聘人员，依笔试总成绩从高分到低分排序,根据拟聘用名额的 2倍确定进入技能考核和综合考评。

(三)技能考核：进行基础护理操作，技能考核成绩按100分计算，占总成绩的25%。

(四)面试：由医院组织面试组对应聘者的综合能力、综合素质进行评价打分，面试成绩按100分计算，占总成绩的25%。

总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+技能考核成绩×25%+面试成绩×25%。

(五)确定体检人选进行体检。根据综合成绩排名先后，按1：1的比例进行体检。体检时间及注意事项另行手机信息或电话通知。有体检不合格或放弃录用资格的，由我院决定是否按考试成绩递补人选。

(六)公示与聘用。体检合格的拟录用人员名单将在我院官方网站公示(网址：http://www.hzsdlrmyy.com/)，公示无异议后办理录用手续。

五、考试时间和地点安排

(一)考试时间

笔试、技能考核以及面试时间：另行通知;

(二)考试地点：惠阳区淡水街道爱民东路2号惠州市第六人民医院。

(三)考试须知：考试具体事宜以短信或电话通知为准。参加考试时请携带身份证原件、出示粤康码“绿码”和核酸检测报告(面试所须核酸检测报告以面试之日起7日内视为有效，且检测结果为阴性)。

六、其他事项说明

(一)无特殊情况者，应聘者在约定时间内必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

(二)符合条件应聘人数达不到拟录用人数1:2比例的，由我院决定是否根据考生综合素质等实际情况调整招聘名额。

惠州市第六人民医院

（编辑：华图教育）

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