2020年南昌大学第一附属医院博士招聘10人计划(第三批)
一、招聘岗位、人数、条件
序号 | 岗位 |
岗位 类别 |
院区 | 人数 | 岗位条件 |
1 |
江西省呼吸病研究所 科研岗 |
专技岗 | 东湖 | 1 | 生物学专业(0710);全日制博士研究生学历、博士学位。 |
2 |
风湿免疫科 科研岗 |
专技岗 | 东湖 | 1 | 公共卫生与预防医学专业(1004);全日制博士研究生学历、博士学位。 |
3 |
输血科 科研岗 |
专技岗 | 东湖 | 1 | 基础医学专业(1001);全日制博士研究生学历、博士学位。 |
4 |
胸外科 实验室 科研岗 |
专技岗 | 象湖 | 1 | 生物学专业(0710);全日制博士研究生学历、博士学位。 |
5 |
普外科 医师岗 |
专技岗 | 象湖 | 2 | 外科学专业(100210、105109);全日制博士研究生学历、博士学位。 |
7 |
胸外科 医师岗 |
专技岗 | 象湖 | 1 | 生物医学工程专业(0831);全日制博士研究生学历、博士学位,具有主任医师资格,年龄要求50周岁以下(1969年12月1日后出生)。 |
8 | 心脏大血管外科医师岗 | 专技岗 | 象湖 | 1 | 儿科学专业(100202、105102);全日制博士研究生学历、博士学位。 |
9 |
神经外科 医师岗 |
专技岗 | 象湖 | 1 | 外科学专业(100210、105109);全日制博士研究生学历、博士学位。 |
10 | 信息处软硬件工程师岗 | 专技岗 | 东湖 | 1 | 环境科学与工程专业(0830);全日制博士研究生学历、博士学位。 |
共计 | 10个博士岗位 |
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
2、博士年龄40周岁以下(1979年12月1日以后出生)。特殊情况见岗位条件栏。
3、具有适应招聘岗位要求的身体条件;
4、有以下情形之一者不具备报考资格:
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
三、报考注意事项
1、博士第一学历均为经高考统招的全日制本科学历、学士学位(不包含专升本),特殊情况详见岗位条件栏。
2、2020年国内普通高等院校应届毕业生须于2020年11月30日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。特殊情况详见岗位条件栏。
3、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准,工作年限终算时间为2019年12月31日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明)
4、报考医师、技师、药师、护士岗位的考生需取得相应的初级专业技术资格,特殊情况见岗位条件栏。应届毕业生应于2020年11月30日前取得资格证。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:博士岗位即日起至2020年12月31日,招满为止。
2、报名方式:符合条件者登录我院官网招聘平台报名,请认真填写专业等信息。
联系人:卢老师。
3、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。
(二)现场资格审核
报名后需进行现场资格审核,届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件(审核后交还):
1、中华人民共和国居民身份证;
2、学历、学位证书(从本科到最高学历)及认证材料;
3、专业方向证明
4、学籍成绩单;
5、专业技术资格证书、执业证书;
6、应届生需提供毕业生就业推荐表;
7、报考要求有工作经历的岗位,须提交相关岗位工作经历有效证明,工作年限终算时间为2019年12月31日,毕业前的实习不算作工作经历;(需要提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明)
8、定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考,直接取消资格;
9、现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。
资格审核贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。
(三)笔试及面试
1、博士岗位无需笔试,采用科室考核和面试的方式进行考试。
2、科室考核和面试面试时间另行通知。
(四)体检、考察、公示
1、根据招聘考核总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
3、体检合格人员进入考察环节,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
4、体检及考察合格后的拟聘人员需进行为期7天的公示。
五、聘用、待遇
经公示无异议后办理聘用手续,报考博士岗位的人员采取编制备案制管理,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。按有关规定实行试用期,试用期考核不合格者,按相关规定予以解聘。
南昌大学第一附属医院人事处
2020年11月25日
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