2020河北沧州任丘招聘护理专业技术人员25人公告
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根据任丘市人民医院业务发展的需要,着力解决部分护理人员短缺的现状,逐步提升医疗服务能力,增强城乡居民在医疗卫生服务上的获得感,现为任丘市人民医院公开招聘护理专业技术人员25名,现就有关事项公告如下:
一、招聘方式和原则
1、本次招聘为统一公开招聘,采取理论测试和技能测试相结合的方法;
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)招聘岗位及名额
招聘任丘市人民医院劳务派遣护理人员25名。
(二)应聘条件
1、具有任丘市户籍。
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
3、能胜任相应的医疗卫生专业工作,服从安排。
4、身心健康,能适应岗位要求。
5、报考学历要求全日制普通类高等院校医学护理专业毕业,专科及以上学历。
6、具有护理执业资格证书。
7、报考年龄专科学历在30周岁以内(1990年12月9日及以后出生的);本科学历可放宽到35周岁(1985年12月9日及以后出生的)。
8、因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员,不得应聘。
三、报名及资格审核
1、发布招聘信息。在任丘人事人才网(http://www.rqrsrc.com)发布招聘以及报名、考试等相关信息。
2、报名时间截止到2020年12月10日17:00结束。报名地点在任丘市世纪商贸城阳光劳务有限公司。考生须出具的证件和材料有:
(1)本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件;
(2)执业资格证书原件及复印件。
(3)毕业证及相关学历学位证件原件及复印件。
(4)在职人员需提供单位同意报考证明。
3、对报考人员报名登记表填写信息进行资格初审。资格初审截止时间:12月10日18:00。
4、资格初审通过的考生,于12月11日到世纪商贸城阳光劳务有限公司领取准考证。
5、报名实行严格的自律机制。报考人员对提交审核报名信息的真实性负责;报考人员提供相关证明资料,凡发现报名信息与事实不符的,取消考试资格。
6、咨询电话:0317--2703178
特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。
四、考试内容
考试包括理论测试和技能测试。
(一)理论测试
1、理论测试内容:主要包括护理专业基础知识和职业能力测验。
2、理论测试时间、地点,详见理论测试准考证。
3、理论测试题型:全部为客观题。
4、理论测试满分100分,占总成绩的50%。
5、依据理论测试成绩从高到低的顺序,视报考情况确定岗位招聘计划1:2的比例,进入技能测试环节,比例内末位成绩并列的,全部进入技能测试。
6、理论测试成绩当场公示。
(二)技能测试
1、技能测试着重考察考生的实际操作能力、动手能力及医疗应急处理能力。
2、技能测试方法:结构化面谈法。
3、技试成绩100分,占总成绩的50%。
五、成绩运用
综合成绩:综合成绩=理论测试成绩×50%+技能测试成绩×50%。综合成绩保留2位小数。
依据综合成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时,优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。
查询考试结果及体检安排。考试结束后,考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检,并按通知要求做好体检准备。
六、体检
1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。
2、体检时间:具体时间另行通知。
七、公示、聘用及待遇
1、根据理论测试、技能测试、体检结果,确定拟聘人员名单在报名网站进行公示,公示期7天。
2、在体检环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序递补一次。总成绩并列时,按优先进入体检顺序确定递补人员。
3、应聘者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。
4、录用人员与阳光劳务有限公司签订劳动合同。
5、参照劳务派遣人员待遇标准。
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