2021年盐城东台市人民医院长期招聘38名高层次成熟人才公告
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根据东台市人民政府办公室《关于“建设一流医学专科、培养一流医疗人才”战略实施办法(试行)》精神,结合东台市人民医院实际,决定面向社会长期公开招聘高层次成熟型人才38人。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,经盐城市人社局核准,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
具体岗位及人数详见《东台市人民医院2021年公开招聘高层次成熟人才岗位表》,以下简称《岗位表》。
二、招聘条件
1、坚决拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感,身体健康。
3、招聘对象:详见《岗位表》。
4、户籍不限。
5、具备《岗位表》规定的其他条件。
6、国家另有规定限制应聘到事业单位或事业单位有关岗位的人员,不得报名应聘。
三、报名办法
1.报名
本公告招聘岗位为长期招聘岗位,公告发布7个工作日后,根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位一旦开考即停止报名,未开考的岗位报名有效期截至2021年12月31日。每期招聘结果将在东台市人民政府网站公布,同时通报岗位招聘进展和空缺等情况。
报名时间:上午8∶30—12∶00下午2∶30—6∶00(节假日除外)
2.报名方式
⑴网上报名。通过电子邮件报名,邮箱:dt85253636@163.com。
⑵现场报名。报名地点:东台市人民医院门诊楼10楼党委办公室(东台市康复西路2号)。
3.咨询电话
0515-85253636,0515-85212398。
公告网址:东台市人民政府网站
4.报名要求及资格审查
⑴报考人员必须仔细阅读招聘公告,真实、准确、完整地提交有效材料,每位报考人员只能从岗位表中选择一个招聘岗位报名。
⑵现场报名时,报考人员须提供:①本人近期一寸免冠正面彩照3张;②《东台市人民医院2021年公开招聘高层次成熟人才报名表》一式两份;③身份证原件及复印件;④毕业证书、学位证书、执业证书、职称证书、工作经历、任职经历证明等原件及复印件;⑤《岗位表》需要的其他相关证明材料。在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。
⑶网上报名人员在报名时,须在网站下载并如实填写《东台市人民医院2021年公开招聘高层次成熟人才报名表》,同时将报名表和上述(现场报名)要求的相关材料制作为一个PDF文件发电子邮件给报名机构审核,文件名格式为姓名+岗位序号+专业名称。在领取面试通知书前,须提交相关材料原件供报名机构审核。
⑷东台市卫生健康委员会负责资格审核。核减或取消的岗位转入下期招聘。
报考人员材料不全的,视为报名无效;报名中,报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格。
四、考试形式
考试采取面试的形式,面试主要内容为相关专业知识、专业技能以及综合素质等,面试合格分数线为60分,面试成绩现场告知考生。考试不定期组织,具体考试时间、地点见面试通知书。面试由东台市卫生健康委员会统一组织,通过报名资格审查的考生,保持联系方式畅通,听候通知领取面试通知书。如联系不畅通影响面试,则视为自动放弃。
五、体检、考察
根据应聘人员的面试成绩,按核定后的招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(成绩相同时,加试排出名次。加试方式、时间、地点另行通知)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行,国家另有规定的从其规定。对体检合格人员进行考察,考察标准参照国家公务员招录政审要求。
六、聘用
体检考察合格后,拟聘用人员名单公示7个工作日。公示无异议后,按规定程序办理有关聘用入编手续,试用期及工资福利待遇按国家有关规定执行,试用期为6个月。聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。对享受“双一流”等人才政策的,按照相关政策执行。
在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,在该职位考试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用手续后不再递补。聘用后剩余岗位转入下期招聘。
试用期满经用人单位考核不合格的,取消聘用资格。试用期满考核合格,予以定职定级。
七、纪律监督
1.公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检监察部门的监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊,一经发现查实,即取消应聘人员的聘用资格,同时追究相关人员的责任。
2.本次招聘按照事业单位公开招聘人员相关规定实行回避。
监督电话:
0515-85222806(东台市卫生健康委员会)
0515-89561019(东台市人力资源和社会保障局)
0515-85269425(东台市纪委监委第十一派驻纪检监察组)
附件:1.东台市人民医院2021年公开招聘高层次成熟人才岗位表
东台市卫生健康委员会
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