2021年度市直机关医院公开招聘劳务派遣工作人员简章(9人)
2021年度公开招聘劳务派遣工作人员简章(9人)
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治素质好、遵纪守法、热爱卫生事业、具有良好的职业道德和综合素质;
(三)学习成绩优良,符合招聘岗位要求的学历学位、专业等条件;
(四)身体健康,五官端正,具备岗位要求的身体条件;
(五)定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生,应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意,可以应聘;
(六)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
招聘岗位数量及相关要求
岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业名称 | 其他条件要求 |
放射技术 | 2 | 全日制大专及以上 | 医学影像技术专业 | 应往届毕业生均可,35周岁以下 |
康复治疗师 | 2 | 全日制大专及以上 | 康复治疗技术专业 | 应往届毕业生均可,35周岁以下 |
护士 | 4 | 全日制大专及以上 | 护理专业 | 应往届毕业生均可,35周岁以下,须具有护士执业资格证书 |
收款员 | 1 | 全日制大专及以上 | 会计专业 | 应往届毕业生均可,35周岁以下 |
报名及资格审查
(一)现场报名
报名时间:2021年3月11日至2021年3月17日17:00。
报名地址:济宁市市直机关医院(济宁市红星中路20号)五楼人事科现场报名。
联系电话:0537-2967577。
报名提交材料:
(1)个人简历
(2)身份证原件及复印件
(3)毕业证原件及复印件(往届生提供毕业证书,应届生提供毕业生就业推荐表)
(4)报到证原件及复印件(往届提供,应届生可不提供)
(5)相关执业证书原件及复印件
(二)资格审查
医院工作人员现场对应聘人员身份、学历、专业等条件进行资格审查,资格审查通过人员按照规定时间参加考试。医院不再另行通知。
经审查不具备应聘条件的,取消其考试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。资格审查贯穿整个招聘过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消应聘资格。
考试、考察和体检
(一)笔试
笔试时间:2021年3月18日上午9:00至10:30。
笔试地点:济宁市市直机关医院(中心院区)红星中路20号五楼北会议室。
笔试命题:专业基础知识按医学影像技术(放射方向)、康复治疗技术、护理、会计专业分别命题,每科考试时间为90分钟。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,占总成绩的50%。笔试成绩汇总后,在五楼公示栏进行公示。
(二)面试
面试时间:2021年3月18日下午14:00至17:00分。
面试地点:济宁市市直机关医院(中心院区)红星中路20号五楼北会议室。
根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选;达不到规定比例的,按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的,取消岗位招聘计划。
面试采取抽签方式进入考室,以面试答辩、实际操作等形式进行,每人10分钟时间计时。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩,占总成绩的50%。面试成绩汇总后,在院务公开栏公示。应聘人员笔试成绩(占50%),面试成绩(50%),考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩再相同的,由单位组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于所有实际参加面试人员平均分值的,不得进入体检考察范围。
(三)考察
按照招聘岗位数量,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1:1的比例,确定进入考察范围人员。考察采取查阅档案、查验证明、谈话等多种方式进行,重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。考察结果分为合格和不合格两个等次。考察结果合格者统一安排体检。
(四)体检
体检时间:2021年3月19日上午8:00
体检地点:济宁市市直机关医院(西院区)红星中路26号一楼集合。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员体检费用自理,未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或体检不合格造成的空缺岗位,医院组织递补。
五、公示聘用
考试、考察、体检合格人员确定为拟聘用人员,2021年3月22日下午至3月26日医院院务公开栏及医院网站进行公示,公示期为5天,公示无异议的办理聘用相关手续。
六、相关须知
(一)考试、考察、体检期间应聘人员自行安排食宿。
(二)招聘岗位要求需按期取得毕业证、学位证、护士执业证等证书的,毕业后因个人原因无法提供的,医院有权按照不符合招聘条件取消聘用资格。
(三)经批准聘用的人员,与济宁市城际人力资源有限公司按规定签订聘用合同,确立人事关系,派遣至济宁市市直机关医院工作,并按照规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险),执行劳务派遣工作人员工资福利待遇。
(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
2021年3月11日
原文标题:文章中心-济宁市市直机关医院2021年度公开招聘医学影像技术等岗位劳务派遣工作人员简章-济宁市市直机关医院
文章来源:http://www.jnszjgyy.net/modules/article/view.article.php/a243
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