2021上半年自贡市卫生事业单位考核招聘卫生专业技术人员23人公告

2021-04-06 10:17 医疗卫生人才网来源：事业单位招聘考试网

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事业单位招聘考试网2021年03月25日讯：为进一步加强我区医疗卫生人才队伍建设，全面提升医疗卫生服务能力，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省人事厅、省机构编制委员会办公室关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、《省委组织部、省人力资源社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《省人力资源社会保障厅关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)和《关于印发<自贡市鼓励引导人才向基层流动十二条措施>的通知》(自人才〔2019〕4号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2021年上半年自贡市贡井区卫生健康局下属事业单位考核招聘工作人员23名，现将有关事项公告如下:

一、招考范围及对象

(一)招考范围：面向全国公开考核招聘。

(二)招考对象：2021年4月15日前取得相应学历、学位证书、职称(执业)资格证书，符合岗位条件要求的在职、非在职人员。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

4.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见《贡井区2021年上半年公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才岗位一览表》(附件1)。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。

(二)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.受到党纪、政纪处分且在影响期内的;

5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

6.尚处于试用期内的新录用公务员;

7.贡井区卫健系统在编在岗事业单位人员;

8.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的人员;

9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名与资格审查

(一)报名时间：4月13日-4月15日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)。

(二)报名方式及资格审查。本次公开考核招聘采用现场报名的方式。应聘人员请下载并如实、正确填写《自贡市贡井区事业单位公开考核聘用工作人员报名表》(附件2)的各项内容，在规定的报名时间内持相关资料到贡井区卫生健康局(自贡市贡井区筱溪街金鱼路90号)进行现场报名，报名的同时开展资格审查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理，并将弄虚作假记入诚信档案。

报名人员须持以下资料进行资格审查：

1.《自贡市贡井区事业单位公开考核聘用工作人员报名表》3份(附件2);

2.有效身份证原件和复印件3份;

3.毕业证书、学位证书原件和复印件3份;

4.学信网教育部学历证书电子注册备案表、学位网学位证书查询结果3份;

5.与报考资格相关的职称或职(执)业资格证原件和复印件3份;

6.3张1寸证件照;

7.其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

特殊报考对象须具备以下手续：

1.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

2.国家有其他特殊规定的，从其规定。

资格审查贯穿公开考核聘用全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

四、面试

(一)缴费

资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。

(二)领取面试通知书

按规定缴费的资格审查合格人员，请于2021年4月21日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)在贡井区卫生健康局领取面试通知书。

(二)面试时间、地点：见《面试通知书》。

面试当日，参加面试的考生凭《面试通知书》、本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按面试通知书规定的时间准时到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。

(三)面试方式及成绩

面试由主管部门和用人单位统筹组织实施。

1.面试方式。采取结构化面试方式。

2.面试内容。面试总成绩分为100分。面试时间15分钟，主要考察岗位所要求的专业能力、语言表达能力、组织协调能力、应急处理能力及仪表等。

3.成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。

划定面试总成绩的最低合格线为75分，高于此合格线(含75分)的按面试总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员。面试总成绩达不到最低合格线的人员不予聘用。

（编辑：tongxin01）

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