江西省兴国县人民医院2021年人才招聘计划
01
招聘方式
面向社会公开招聘
02
招聘性质
医院合同制工作人员
03
招聘岗位及要求
04
招聘条件
01
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的学历等要求;
5.年龄35周岁以下,特殊人才可适当放宽;
6.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。
02
下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
05
工资待遇及优惠政策
01
影像诊断医师、电生理诊断医师、院前急救科医师
享受特殊岗位津贴:
①全日制本科学历一次性补贴6万元;
②全日制大专学历一次性补贴3万元。
02
儿科医师、急诊医师、重症医师
享受特殊岗位津贴:
全日制本科学历一次性补贴6万元。
03
具有执业医师且取得规培证者
享受一次性住房生活补贴3万元。
04
全日制硕士研究生
①解决编制,给予一次性安家费10万元以上;
②住房补贴及生活补贴2000元/月,连续补贴3年;
③协助解决配偶就业和协调解决子女择校上学问题。
④入职3年内绩效工资不低于其所在科室的平均绩效。
05
全日制博士研究生
①解决编制,一次性给予安家费60万元;
②享受高层次人才津贴,标准3000元/月(已具备副高职称按4000元/月标准发放),每增加一年服务期人才津贴每月增加300元;
③协助解决配偶就业和协调解决子女择校上学问题;
④提供科研启动经费50万元,项目启动后拨付到位;
⑤具有高级职称的按学科带头人培养,并配备专业团队协助开展临床科研工作。
(以上岗位工资、福利等待遇按照国家政策及我院相关规定执行。)
06
特殊人才
待遇面议
06
资料递交
有意向者,请将个人简历、就业推荐表、证件扫描件(毕业证、学位证、资格证、执业证等)发送至邮箱:xgxrmyyrsk@163.com
兴国县人民医院人事科联系电话:
0797-5317667
人事科廖科长联系电话:
13097320203
本方案最终解释权归兴国县人民医院所有
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