2021浙江杭州市萧山区中医院编外人员招聘14人公告

2021-06-23 15:19 医疗卫生人才网来源：华图医疗

因医院业务发展需要，现面向社会招聘编外人员14名，岗位分别为口腔科医生2名、放射技师2名、病案室工作人员1名、人事科工作人员1名、B超打字员2名、门诊导医3名、保安2名和电工1名。有关事项如下：

一、招聘条件：

(一)口腔科医生岗位

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在30周岁及以下(1991年6月21日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力，萧山户籍;

3、全日制普通高等院校口腔医学专业大专及以上学历，有执业医师证者优先。

(二)放射技师岗位

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在30周岁及以下(1991年6月21日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力，萧山户籍;

3、全日制普通高等院校医学影像技术、医学影像学专业大专及以上学历，已取得大型设备上岗证者优先。

(三)病案室工作人员

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在30周岁及以下(1991年6月21日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力，萧山户籍;

3、高中及以上学历，能熟练操作电脑，医学类相关专业人员优先。

(四)人事科工作人员

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在30周岁及以下(1991年6月21日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力，萧山户籍;

3、全日制普通高等院校人力资源管理、卫生事业管理专业本科及以上学历，有医院人事工作经历者优先。

(五)B超打字员岗位

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在40周岁及以下(1981年6月21日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

3、萧山户籍，高中及以上学历，能熟练操作电脑，医学类相关专业人员优先。

(六)门诊导医岗位

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹。

2、要求年龄在40周岁及以下(1981年6月21日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

3、萧山户籍，高中及以上学历，医学类相关专业人员优先。

(七)保安岗位

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在50岁及以下(1971年6月21日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

3、萧山户籍，初中及以上学历，有保安证者优先。

(八)电工岗位

1、政治素质好，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;

2、要求年龄在55周岁及以下(1966年6月21日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;

3、初中及以上学历，有电工上岗证。

二、招聘办法及程序：

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名方式：

1、报名时间、地点：即日起至2021年6月29日，有意者请到萧山区中医院人事科(育才路156号，5号楼6楼)报名。咨询电话：83812017，工作日上午8：00-11：45，下午13：00-17：00。

2、报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸彩照一张、户口本、身份证、学历毕业证书、学位证书、职称证书原件及复印件各一份。

(二)资格审核、面试：

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后面试，面试时间、地点另行通知。

(三)考察、体检：

1、根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

2、考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。

(四)公示、聘用：

经考察、体检合格后，确定拟聘用对象，并在萧山区中医院公示栏进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。

以下情况取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

1、聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的;

2、考察后不宜录用(放弃)的、体检不合格(放弃)的。

三、薪资待遇：

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询。

（编辑：liuhaihong）

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