2022年安徽医科大学附属济民肿瘤医院招聘150人公告
安徽医科大学附属济民肿瘤医院招聘公告
群满加微htzzs120 发送“济民肿瘤”邀请进群
安徽医科大学附属济民肿瘤医院(安徽济民肿瘤医院)成立于2003年，是安徽省卫健委批准执业的非营利性三级肿瘤专科医院。医院位于合肥市新站高新区新海大道，占地50亩，设置床位400张。
医院在安徽省内率先开展肿瘤的综合性治疗，拥有省内外知名专家、教授，目前开展肿瘤的手术、化疗、放疗、热疗、免疫治疗、靶向治疗、粒子治疗、肿瘤康复、中药制药治疗和临终关怀。在省内最早开展肿瘤MDT为每一个病人制定个性化治疗方案。医院依托安徽省抗癌协会开展多种肿瘤早期筛查和肿瘤防治研究，与美国肿瘤专家合作开展肿瘤的多项研究，目前医院以学科建设、人才培养为抓手，与安徽医科大学深度合作，依托安医大医疗、学科、人才及管理优势，为医院培养更高层次专业技术人才!
未来五年，在复星集团的大力支持下，投入巨资将医院建设成为华东地区肿瘤防治区域中心，加速推进医院高质量发展，力争进入中国肿瘤医疗行业第一方阵。现因医院发展需要，向社会招聘各岗位专业人才(详见岗位需求表)，共同铸就医院宏伟蓝图。医院的发展需要你我共同努力，我们在省城合肥等待您的加盟。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、招聘条件
(一)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有履行岗位职责的身体条件。
2、具有招聘岗位所需的学历、专业、执业资格、技能等条件。
3、本科及以上学历，55周岁以下。
4、学科带头人：本科及以上学历，在三甲医院工作5年及以上。特殊人才年龄可以放宽到65周岁。
其中：
本科学历的，须取得正高专业技术职称且担任过科室管理职务;
硕士及以上学历，须取得副高专业技术职称且担任过科室管理职务。
(二)具体岗位名称及要求条件
| 科室/专业 | 人员需求（名） | 要求 | |||
| 高级 | 中级 | 初级 | |||
| 临 床 科 室 | 肿瘤内科 | 1 | 2 | 2 | 1、高级职称岗位为科室负责人，年龄55周岁及以下，职称证专业类别需与所招专业相符，有三甲医院工作经验优先。特殊人才年龄可放宽到65岁。 2、各岗位均需持医师资格证书。 |
| 肿 瘤 外 科 | 腹部肿瘤外科 | 2 | 2 | ||
| 胸部肿瘤外科 | 1 | 2 | 2 | ||
| 甲乳外科 | 2 | 2 | |||
| 骨肿瘤外科 | 1 | 2 | 2 | ||
| 泌尿外科 | 1 | 2 | 2 | ||
| 肿瘤妇科 | 2 | 2 | |||
| 肿瘤介入科 | 1 | 2 | 2 | ||
| 放射治疗科 | 1 | 2 | 2 | ||
| 重症医学科 （监护室） | 1 | 2 | 2 | ||
| 中医科 | 1 | 2 | 2 | ||
| 急诊科 | 1 | 2 | 2 | ||
| 麻醉科 | 1 | 1 | 1 | ||
| 预防保健科 | 1 | 1 | 1 | ||
| 眼科 | 1 | 1 | 1 | ||
| 耳鼻咽喉科 | 1 | 1 | 1 | ||
| 口腔科 | 1 | 1 | 1 | ||
| 精神科 （临床心理专业） | 1 | 1 | 1 | ||
| 康复医学科 | 1 | 1 | 1 | ||
| 中西医结合科 | 1 | 1 | 1 | ||
| 临终关怀科 | 1 | 1 | 1 | 取得岗位培训合格证书，执业范围为全科医学专业的临床类别或中医类别的执业医师 | |
| 医 技 科 室 | 医学影像科（包括X线、超声、CT、MRI等） | 1 | 2 | 2 | 除持医师资格证和职称证外，各岗位需持专业上岗证书 |
| 物理师｛LA（X刀、γ刀）｝ | 1 | 1 | |||
| 内镜科（室） | 1 | 1 | 1 | 除持医师资格证和职称证外，各岗位需持专业上岗证书 | |
| 药剂科 | 1 | 6 | 初级职称中需临床药师1名，药师/士5名，需持上岗证 | ||
| 营养科 | 1 | ||||
| 病案室 | 1 | 执业医师，临床专业、高级职称、10年以上病案管理经验 | |||
| 临床功能检查室 | 1 | 1 | 心血管内科专业 | ||
| 健康体检中心 | 1 | 2 | 2 | 内科及外科专业 | |
| 护理 | 临床及辅助科室 | 1 | 15 | 20 | 持护士资格证等证书 |
| 职能科室 | 质控办 | 1 | 1 | 临床医学专业、持医师资格证，五年及以上三级医院相关工作经验 | |
| 院感办 | 1 | 1 | 公卫、临床、护理专业，有5年及以上三级医院相关工作经验 |
三、薪酬待遇
(一)学科带头人：
1、采用“一人一议”方式商议人才引进，根据医院发展需要和学科带头人本人实际情况，给予人才引进费，人才引进费发放方式按签订协议规定执行。
2、学科带头人有管理才能和经验的，原则上提供行政管理职务。
3、学科带头人实行综合目标绩效考核工资，年收入根据个人贡献发放。
(二)博士研究生：
享受人才引进费，人才引进费发放方式按签订协议规定执行。
(三)学科带头人和博士研究生：
给予科研启动经费，同时提供人员、设备等其他支持和保障。科研、论文奖励另按医院相关管理办法实施。
(四)新引进正高级职称、博士、硕士人才，配偶同为医务人员可解决配偶工作。
(五)新引进正高级职称人才在合肥市无自有住房的，免费租住人才公寓三年，三年后根据不同标准发放住房补贴。
四、地址及联系方式
地址：安徽省 合肥市 新站区 新海大道 安徽医科大学附属济民肿瘤医院
联系方式：戚老师 0551-64396953
邮箱：363492483@qq.com
关键词阅读
- 2024安徽宿州市立医院招聘编外人员70人公告 2024.04.23
- 2024安徽滁州天长市中医院公开引进紧缺卫生专业技术人员10人公告 2024.04.23
- 2024安徽滁州天长市中医院校园招聘专业技术人员10人公告 2024.04.22
- 2024安徽滁州来安县人民医院自主公开招聘专业技术人员27人公告 2024.04.22
- 2024安徽阜阳市妇女儿童医院祥源院区社会化用人招聘15人公告 2024.04.15
- 2024安徽宣城郎溪县卫健系统引进急需紧缺专业人才31人公告 2024.04.15
- 12023年湖南湘潭韶山市乡镇卫生院绿色通道公开招聘疫情一线医护人员面试相关工作的通知
- 22023年广西玉林博白县医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员82人公告
- 32023年广西壮族自治区疾病预防控制中心公开招聘项目工作人员1人公告
- 42022年度广西桂林全州县卫生健康系统公开考试招聘工作人员面试公告
- 52022年孝感应城市基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘笔试成绩及资格复审公告
- 62023年蚌埠市卫生健康委8家委属事业单位编内招聘248人公告
- 72023内蒙古呼伦贝尔新巴尔虎左旗事业单位引进10名卫生专业技术人才公告
- 82022年安徽省基层医疗卫生招聘安庆考点递补体检结果的公告
- 92023年宣城人民医院第一批次招聘部分岗位取消核减公告
- 102022年芜湖市三山经开区医疗卫生局所属事业单位拟聘用人员公示
- 1中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院公开招聘事业单位工作人员（2024年医教研第二批）公告
- 22024年武汉中南财经政法大学医院专业技术人员招聘公告
- 32022灵武市事业单位自主公开招聘工作人员延期拟聘用公示公告(三)
- 42024年濮阳市安阳地区医院公开招聘工作人员资格复审通知
- 52024重庆海吉亚医院春季人才需求17人计划
- 6海东市第二人民医院2024年度自主招聘编外专业技术人员拟聘用人员公示
- 72024年贵州省人民医院公开招聘事业编制57人报名入口
- 82024黔南州第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才公告（402人）医疗114人
- 92024年河源市紫金县4间县级公立医院校园招聘卫生专业技术人员公告（50人）
- 102024年驻马店新蔡县卫生健康体育委员会所属事业单位招聘人事代理人员笔试成绩及面试确认公告
体验课程
卫人网医考指南
全国卫生人才招聘考试
医疗事业编考试
