2022年佛山市第二人民医院招聘工作人员50名公告
根据工作需要,我单位向社会公开招聘工作人员50名。
一、招聘岗位及人数
详见《佛山市第二人民医院公开招聘事业单位工作人员岗位及岗位要求》(附件1)。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向社会。
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所须的专业或者技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.无犯罪记录;
7.具有岗位所需的其他条件。
(二)报考人员具有以下情形之一者,不得报考:
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(三)岗位任职条件
详见《佛山市第二人民医院公开招聘事业单位工作人员岗位及岗位要求》(附件1)。
专业名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》的,可选择专业要求中相近专业报考,但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。
五、报名和资格审查
(一)报名方式:采取现场报名方式。
(二)报名时间:2022年12月12日 —12月14日(工作日:8:00-12:00、14:30-17:30)
(三)报名地点:佛山市第二人民医院人事科(地址:佛山市禅城区卫国路78号6号楼5楼),联系电话:0757-88036027、88032188,联系人:周老师、黎老师。
(四)报名提交资料:填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),提供身份证、职称证书、学历证、学历认证、学位证、学位认证的原件和复印件,个人简历和工作经历证明(社保清单+合同),本人近期正面免冠一寸照片(2张)。
报名人员须于报名当天前取得相应学历、学位及职称证书。学历(学位)认证需为教育部出具的认证报告,大学及以上学历均需认证,境外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证及有关证明材料。
(五)资格审查:于报名时间截止后对应聘者进行资格审查,确定考试对象。
六、考试
(一)面试
面试前30分钟抽签确定面试顺序,考生不在规定时间内到达面试候考室的,视为放弃面试。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位),根据面试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定下一轮考核人选,达不到1:3比例的,按参加面试人数确定考核对象。
(二)实际操作技能考核
考核内容包括业务能力考核、临床操作能力考核和个人素质评估,实操成绩按100分计算,合格分数线为60分。实际操作技能考核时间根据医院工作安排另行通知。考核成绩将在实操考核全部结束后10个工作日在网站上公布。
(三)考核总分计算
面试、实际操作技能考核成绩按6:4比例合成总成绩,总成绩100分,合格分数线为60分。对考核合格的考生,根据考核总分从高到低等额确定体检人员。
七、体检
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我院支出。
八、考察
对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、确定拟聘人员及公示
体检、考察合格者,经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。
十、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的,用人单位按照有关规定办理聘用手续,与聘用人员签订聘用合同,并严格履行合同条款。
十一、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,资格审核、面试、实际操作技能考核等疫情防控要求将由我单位通过电子邮件、短信等方式通知,并将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并发布相关信息,请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。
附件:1.佛山市第二人民医院公开招聘事业单位工作人员岗位及岗位要求
佛山市第二人民医院
2022年11月28日
原文标题:佛山市人力资源和社会保障局网站
文章来源:http://hrss.foshan.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/content/post_5461449.html
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