2022年度山东大学第二医院部分岗位招聘公告(15人)
2022年度山东大学第二医院部分岗位招聘公告(15人)
山东大学第二医院是国家卫生健康委员会委属(管)医院,百年名校山东大学直属医院。2011年成为全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院,2017年又成为山东省第一家通过国家等级复审的医院,2019年入选国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位。2020年,对接新旧动能转换国家战略及黄河流域生态保护和高质量发展战略,与济南新旧动能转换先行区签署合作框架协议,在先行区合作建设公立三甲综合医院。根据医院工作需要,拟开展部分岗位招聘工作。
一、招聘岗位与条件
科室 | 岗位系列 | 需求数量 | 学历条件 | 专业条件 |
心脏特检科 | 医技 | 2 | 本科 | 医学影像技术 |
药学部 (草药房) | 药学 | 2 | 本科 | 中药学 |
药学部 (门诊药房) | 药学 | 3 | 本科 | 药学相关专业 |
后勤保障部 | 工程 | 1 | 本科及以上 | 电气相关专业 |
1 | 本科及以上 | 暖通相关专业 | ||
1 | 本科及以上 | 自动化相关专业 | ||
基建部 | 工程 | 2 | 本科及以上 | 电气相关专业 |
3 | 本科及以上 | 空调、暖通、智能化等相关专业 |
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,未受过任何纪律处分。
2、身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正,恪守职业道德规范,具有拼搏奉献精神和团队合作精神。
3、公办高校全日制统招学历(高中起点),国(境)外院校毕业还须取得教育部留学服务中心认证。
4、博士年龄不超过32岁(1991年1月1日及之后出生),硕士年龄原则上不超过28岁(1995年1月1日及之后出生),本科年龄原则上不超过24岁(1999年1月1日及之后出生)。针对后勤保障部、基建部岗位,有相关工作经验者年龄条件可适当放宽。
二、人员待遇
博士为事业编制,硕士为人事代理制,本科为合同制(满足一定工作年限,经医院考核成绩优异者可转人事代理制),并与医院签订聘用/劳动合同,按照医院薪酬标准兑现工资及绩效,缴纳五险一金。
三、招聘须知
1、点击链接https://www.wjx.top/vm/rWJqCUc.aspx,进行数字简历投递(每人限填一次,请认真作答。信息填写不全者视为自动放弃。不符合招聘条件的请勿投递简历)。再将以下个人材料整合排版后打包发送至邮箱sdeyzhaopin@163.com(压缩包大小不超过5M,否则无法接收), 邮件主题格式为:“博士/硕士/本科-姓名”。个人材料必须与数字简历信息一致,包括以下内容:
个人材料必须与数字简历信息一致,包括以下内容:
个人简历:要求含近期证件照片,PDF格式;
身份证:请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页,要求清晰、完整,且身份证在有效期内;
博士、硕士、本科阶段学位/学历证书,公办高中毕业证;
相关工作证明,相关资格证件证明。
2、报名截止时间2022年12月12日17点,后续安排将在医院官网另行通知。
3、应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,直接取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。
四、联系方式
人力资源部 0531-85875200
(简历通道截止后,启动资格审核程序。疫情原因,相关岗位招聘节奏推迟,敬请谅解。)
原文标题:2022年度部分岗位招聘公告-招聘信息-山东大学第二医院
文章来源:https://www.sdey.net/html/2022/zpxx_1128/19957.html
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