2024贵州黔南都匀市人民医院招聘合同制医生23人简章

2024-07-02 15:39 医疗卫生人才网来源：华图教育

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根据都匀市人民医院工作需要，现面向社会公开招聘合同制医生23人。为做好本次招聘工作，特制定《都匀市人民医院招聘23名合同制医生简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，通过公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行。

二、招聘计划及职位

详见《都匀市人民医院招聘23名合同制医生岗位一览表》

三、招聘条件

(一)招聘人才条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，具有为人民服务的思想;

2.遵纪守法，诚实守信，善于思考，有责任心，学习能力和沟通能力强;

3.工作认真负责，积极主动，具有良好的团队意识和合作能力，能认真履行岗位职责，服从管理;

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.年龄在18周岁以上(2006年7月1日及以前出生)、各岗位具体年龄要求详见附件2。本次招聘所涉及年龄计算截止日期均为2024年7月1日(含7月1日);

6.符合应聘岗位要求的学历、专业及其他要求。

(二)有下列情形之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.有违法违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.有其他违反党和国家法律法规等行为的;

7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

8.其他不得报考的情形。

四、报名程序

(一)发布公告

2024年7月1日在都匀市人民医院微信订阅号发布招聘公告。

(二)报名方式

采取现场报名与网上报名方式相结合。

1.现场报名地点：都匀市人民医院行政楼3楼人事科;

2.网上报名地址：请报名人员将需提交材料扫描件，按要求命名后，发送至邮箱：dysrmyy1122@163.com;

3.报名时间：2024年7月1日至招满为止(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-18:00);

4.联系电话：0854-7011122。

(三)报名所需材料

1.《都匀市人民医院招聘合同制人员报名表》;

2.个人简历1份;

3.居民身份证原件及复印件1份;

4.毕业证、学位证原件及复印件1份;

5.学信网电子注册备案表1份;

6.资格/职称证书原件及复印件1份;

7.近期免冠1寸相片3张。

(四)资格审查

接收报名材料同时开展资格审查，各应聘者需将报名所需材料的原件一并提供至报名处。

人事科按照招聘职位相关要求进行资格审查。应聘者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，将随时取消报名、考试和聘用资格。

(五)准考证领取

报名现场领取准考证。

(六)招考比例

本次招考不设置招考比例，按实际报名人数开考。

五、招聘考试

应聘者资格审查合格后直接进入面试环节。面试为结构化面试，面试成绩满分100分。因个人原因未参加面试的视为放弃此次面试资格。面试时间、地点及相关事宜另行通知。

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成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考生成绩名次出现末位并列的，进入复试面试环节，复试面试后总成绩高的考生进入下一环节。

各环节成绩在都匀市人民医院微信订阅号公布。

六、体检

(一)体检根据招聘岗位考试成绩由高到低1:1确定体检对象。自动放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)体检由都匀市人民医院组织进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。对主检医生认为需要做进一步检查的，由医院研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。

(三)体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由参加体检的应聘人员自理。对结论有疑问者，自体检结果出具日起3日内应聘人员可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按考试总成绩依次递补。

七、考察

经体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。在考察中发现应聘者符合本简章第三条“7.有下列情况之一者，不得应聘”所列任何一项的，考察结果为不合格，由聘用工作领导小组审定，取消该应聘者进入下一环节资格。因考察不合格产生空缺岗位的，按总成绩从高到低按程序依次递补。

八、公示与聘用

1.经考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在都匀市人民医院微信订阅号公示7个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.拟公示期满且公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，被聘用人员与医院签订劳动合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的取消聘用，空缺岗位根据总成绩从高到低依次进行递补。

九、薪酬待遇

1.中级及以下职称，具有执业医师资格证和住院规范化培训证，或具有研究生学历的人员，参照都匀市人民医院编外人员薪酬相关制度执行;

2.副高级以上职称的人员，薪资待遇面议;

3.中级及以上职称并具有硕士学历，同时具有相关科室丰富临床工作经验的人员，薪资待遇面议。

以上引进人才，在都匀市无住房，皆可提供人才周转性住房，并按照相关政策给予安家费。

十、纪律监督

医院纪检监察室全程参与招聘监督工作，同时接受社会各界的监督。招聘全程按照《事业单位人事管理回避规定》实行。

十一、咨询电话

如有招聘相关信息需询问，可拨打以下电话咨询：0854-7011122。